Bruges rejoint le CNAS

En mars dernier, Madame le Maire a pris l'engagement de revaloriser le montant accordé par la collectivité aux prestations d'actions sociales à destination des agents de la ville et du CCAS. Près de 200 agents ont répondu favorablement à l'enquête proposée et ont formulé leurs souhaits en matière d'avantages. Pour répondre au mieux à vos besoins la ville a décidé de rejoindre le CNAS (Comité National des Actions Sociales). Depuis le 1er septembre, les agents de la Ville et du CCAS, en activité depuis plus de 6 mois, fonctionnaires ou contractuels bénéficient des offres du CNAS sans contre-partie financière. 

Cette nouvelle prestation représente un coût annuel pour la ville de 100 000€. L’adhésion au CNAS est une nouvelle étape du projet de revalorisation de l'engagement professionnel décidé par les élus en 2021. Ce projet s’est traduit en 2022 par une augmentation de la rémunération par le biais du régime indemnitaire et en 2023 par une participation de la collectivité aux frais de mutuelle santé et de prévoyance. 

Comment adhérer ?

L'adhésion est automatique pour tous les agents qui remplissent les critères précedemment expliqués. Le service ressources humaines de la ville a renseigné au CNAS les coordonnées de l'ensemble des agents éligibles. Les agents de la ville et du CCAS doivent en fonction de la prestation demandée déposer en ligne les justificatifs nécessaires (livret de famille, avis d'imposition...)

Quelles prestations ?

Les prestations proposées sont diverses et variées. Des aides sont versées pour les évènements de la vie quotidienne : mariage, pacs, naissance, adoption, garde d'enfant, déménagement, départ à la retraite... Vous pouvez également bénéficiez de chèques vacances, chèques culture, de tarifs préférentiels pour les cinémas ou les spectacles... Le montant dépend de votre tranche d'imposition.

Pour qui ?

Les agents de la Ville et du CCAS, en activité depuis plus de 6 mois, fonctionnaires ou contractuels bénéficient des offres du CNAS sans contrepartie financière.